بهینه سازی سیستم های فناوری اطلاعات چه تأثیری بر بهره وری سازمان دارد؟

کاملاً درسته، وقتی سیستم کند باشه کارمندا هم کند می‌شن.

تشکر، خیلی خوب توضیح داده بودین که بهینه‌سازی فقط خرج نیست، سرمایه‌گذاریه.

جالب بود که گفتین حتی تغییرات کوچک هم نتیجه داره. معمولا فکر می‌کنیم باید همه چی رو عوض کنیم.

کسی می‌دونه این فرایند معمولا چقدر طول می‌کشه؟ یک سازمان متوسط منظورمه.

درسته که بهره‌وری بالا میره، ولی امنیت هم همزمان بهتر میشه؟ یا جدا باید انجام داد؟

ما اولش فکر می‌کردیم فقط نرم‌افزارها مشکل دارن، ولی زیرساخت مشکل اصلی بود.

سؤال: این بهینه‌سازی دوره‌ای باید تکرار بشه یا یک‌بار کافیه؟

تشکر از رایکا که به زبان ساده توضیح داد. اصلا خشک و فنیِ بی‌روح نبود.

یکی از بهترین نکات اشاره به کاهش دوباره‌کاری‌ها بود. این تو شرکت ما خیلی اتفاق می‌افتاد.

به نظرم هر مدیری اینو بخونه، متوجه میشه چرا سیستم کند فقط «مشکل آی‌تی» نیست، مشکل کل سازمانه.

خلاصه و مفید. واقعا تاثیرش روی راندمان کاری کاملاً قابل لمس و واقعی هست.

ممنون از مقاله. خیلی مختصر و هدفمند بود.

ما اولش فکر می‌کردیم فقط نرم‌افزارها مشکل دارن، ولی زیرساخت مشکل اصلی بود.

تشکر از رایکا که به زبان ساده توضیح داد. اصلا خشک و فنیِ بی‌روح نبود.

به نظرم هر مدیری اینو بخونه، متوجه میشه چرا سیستم کند فقط «مشکل آی‌تی» نیست، مشکل کل سازمانه.

کاملاً درسته، وقتی سیستم کند باشه کارمندا هم کند می‌شن.

کاملاً درسته، وقتی سیستم کند باشه کارمندا هم کند می‌شن.

سؤال: این تاثیر بیشتر تو بخش‌های اداریه یا فنی؟

سؤال: این تاثیر بیشتر تو بخش‌های اداریه یا فنی؟

کاملاً درسته، وقتی سیستم کند باشه کارمندا هم کند می‌شن.

تشکر، خیلی خوب توضیح داده بودین که بهینه‌سازی فقط خرج نیست، سرمایه‌گذاریه.

ما بعد از بهینه‌سازی شبکه واقعاً سرعت کارها بیشتر شد. تجربه شخصی.

تشکر، خیلی خوب توضیح داده بودین که بهینه‌سازی فقط خرج نیست، سرمایه‌گذاریه.

ما بعد از بهینه‌سازی شبکه واقعاً سرعت کارها بیشتر شد. تجربه شخصی.

جالب بود که گفتین حتی تغییرات کوچک هم نتیجه داره. معمولا فکر می‌کنیم باید همه چی رو عوض کنیم.

جالب بود که گفتین حتی تغییرات کوچک هم نتیجه داره. معمولا فکر می‌کنیم باید همه چی رو عوض کنیم.

به نظرم تاثیرش روی رضایت کارمندا خیلی محسوسه. وقتی سیستم لگ نداشته باشه همه آرام‌ترن.

جالب بود که گفتین حتی تغییرات کوچک هم نتیجه داره. معمولا فکر می‌کنیم باید همه چی رو عوض کنیم.

به نظرم تاثیرش روی رضایت کارمندا خیلی محسوسه. وقتی سیستم لگ نداشته باشه همه آرام‌ترن.

جالب بود که گفتین حتی تغییرات کوچک هم نتیجه داره. معمولا فکر می‌کنیم باید همه چی رو عوض کنیم.

کسی می‌دونه این فرایند معمولا چقدر طول می‌کشه؟ یک سازمان متوسط منظورمه.

ممنون از مقاله. خیلی مختصر و هدفمند بود.

کسی می‌دونه این فرایند معمولا چقدر طول می‌کشه؟ یک سازمان متوسط منظورمه.

ممنون از مقاله. خیلی مختصر و هدفمند بود.

کسی می‌دونه این فرایند معمولا چقدر طول می‌کشه؟ یک سازمان متوسط منظورمه.

درسته که بهره‌وری بالا میره، ولی امنیت هم همزمان بهتر میشه؟ یا جدا باید انجام داد؟

ما اولش فکر می‌کردیم فقط نرم‌افزارها مشکل دارن، ولی زیرساخت مشکل اصلی بود.

درسته که بهره‌وری بالا میره، ولی امنیت هم همزمان بهتر میشه؟ یا جدا باید انجام داد؟

ما اولش فکر می‌کردیم فقط نرم‌افزارها مشکل دارن، ولی زیرساخت مشکل اصلی بود.

درسته که بهره‌وری بالا میره، ولی امنیت هم همزمان بهتر میشه؟ یا جدا باید انجام داد؟

سؤال: این بهینه‌سازی دوره‌ای باید تکرار بشه یا یک‌بار کافیه؟

تشکر از رایکا که به زبان ساده توضیح داد. اصلا خشک و فنیِ بی‌روح نبود.

سؤال: این بهینه‌سازی دوره‌ای باید تکرار بشه یا یک‌بار کافیه؟

تشکر از رایکا که به زبان ساده توضیح داد. اصلا خشک و فنیِ بی‌روح نبود.

سؤال: این بهینه‌سازی دوره‌ای باید تکرار بشه یا یک‌بار کافیه؟

یکی از بهترین نکات اشاره به کاهش دوباره‌کاری‌ها بود. این تو شرکت ما خیلی اتفاق می‌افتاد.

به نظرم هر مدیری اینو بخونه، متوجه میشه چرا سیستم کند فقط «مشکل آی‌تی» نیست، مشکل کل سازمانه.

یکی از بهترین نکات اشاره به کاهش دوباره‌کاری‌ها بود. این تو شرکت ما خیلی اتفاق می‌افتاد.

به نظرم هر مدیری اینو بخونه، متوجه میشه چرا سیستم کند فقط «مشکل آی‌تی» نیست، مشکل کل سازمانه.

یکی از بهترین نکات اشاره به کاهش دوباره‌کاری‌ها بود. این تو شرکت ما خیلی اتفاق می‌افتاد.

خلاصه و مفید. واقعا تاثیرش روی راندمان کاری کاملاً قابل لمس و واقعی هست.

به نظرم هر مدیری اینو بخونه، متوجه میشه چرا سیستم کند فقط «مشکل آی‌تی» نیست، مشکل کل سازمانه.

خلاصه و مفید. واقعا تاثیرش روی راندمان کاری کاملاً قابل لمس و واقعی هست.